O projekcie

Cel projektu:
Wzrost potencjału zawodowego 60 UP (30 kobiet i 30 mężczyzn) w wieku 18-29 lat zamieszkałych lub pracujących w województwie mazowieckim, z grup:
- ubodzy pracujący,
- osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych,
- pracujący w ramach umów cywilnoprawnych, w tym 20% to osoby o niskich kwalifikacjach oraz 30 % to mieszkańcy miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze,
w drodze zindywidualizowanej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej zdefiniowanej w oparciu o IPD w terminie 1.01.2020 – 31.01.2021.

Grupa docelowa:
60 osób (30 kobiet i 30 mężczyzn) w wieku 18-29 lat, zamieszkałych w rozumieniu Kodeksu Cywilnego w województwie mazowieckim z grup:

•  osoby zatrudnione na podstawie umów krótkoterminowych, których miesięczne zarobki nie przekraczają wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w miesiącu poprzedzającym dzień przystąpienia do projektu
•  osoby pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych z zarobkami jak wyżej,
•  ubodzy pracujący (osoby z zarobkami jak wyżej lub osoby zamieszkałe w gospodarstwie domowym, w którym dochody z wyłączeniem transferów socjalnych przypadających na jedną osobę nie przekracza kryteriów dochodowych ustalonych w oparciu o próg interwencji socjalnej w miesiącu poprzedzającym dzień przystąpienia do Projektu).

Co najmniej 20% Uczestników Projektu będą stanowić osoby o niskich kwalifikacjach, a 30% UP mieszka w miastach tracących funkcje społeczno-gospodarcze (Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc)

Wnioskodawca zapewni możliwość skorzystania ze wsparcia byłym uczestniczkom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach CT 9 w RPO.

Działania projektu:
identyfikacja potrzeb,
diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego,
identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy,
opracowanie Indywidualnego Planu Działania,
pośrednictwo pracy,
poradnictwo zawodowe,
szkolenia prowadzące do nabycia kompetencji lub uzyskania kwalifikacji,
staże zawodowe.

Działania towarzyszące:
 refundacja kosztów dojazdu (dla 30 UP),
 catering obiadowy i kawowy,
 stypendium szkoleniowe,
 badanie lekarskie,
 stypendium stażowe,
 ubezpieczenie NNW,
 materiały piśmiennicze i szkoleniowe,
 refundacja kosztów opieki nad dzieckiem/osoba zależną (dla 5 UP).

Rezultaty projektu:

• Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 18,
• Odsetek osób, których sytuacja na rynku pracy uległa poprawie w rozumieniu efektywności zawodowej - 27%.

Wartość projektu: 874 588,87 zł
Dofinansowanie: 830 859,42 zł

Rekrutacja

W przygotowaniu ...

Szkolenia

W przygotowaniu ...

Staże

W przygotowaniu ...

Kontakt